Son yıllarda ülkemizdeki ailelerin Filipinli, Nepalli, Türkmen, Pakistanlı ve Endonezyalı bakıcı adaylarına yoğun bir ilgi gösterdikleri görülüyor. Farklı ülkelerden gelen yabancı bakıcılar çocuk bakıcılığının yanı sıra yaşlı bakımı veya ev işleri yardımcılığı gibi işler için de aranıyor. Tesettürlü bakıcı veya yardımcı arayanlar daha çok Endonezyalıları tercih ederken çocukları için İngilizce bilen bakıcı arayan ebeveynlerin Filipinli bakıcı adaylarıyla ilgilendiği görülüyor.
İşverenin bütçesi de tercihi etkileyen unsurlar arasında yer alıyor. İngilizce bilen bakıcılar söz konusu olduğunda Filipinliler için Nepal, Endonezya ve diğer ülkelerden gelen adaylara göre daha yüksek bir ücret ödemek gerekiyor. Öte yandan, aile bireylerinin sayısı, evin büyüklüğü, bakıcıdan beklenen işlerin çeşitliliği ve boyutu da yabancı bakıcı ücretleri üzerinde etkili oluyor.
Endonezyalı bakıcı adayları özellikle tesettürlü – Müslüman bakıcı ve / veya yardımcı arayan aileler tarafından tercih ediliyor. Adaylar arasında İngilizce bilenler de bulunuyor.
Endonezyalı bakıcılar ve diğer yabancı uyruklu ev personeli adayları yatılı bakıcı arayışı içinde olan ailelerin bu taleplerini de karşılıyor. Yatılı yerli bakıcı bulmak da mümkün, fakat yabancılar bu şekilde çalışmaya daha eğilimli oluyorlar. Hatta büyük bir kısmı özellikle yatılı yardımcı veya bakıcı arayan ailelerle çalışmayı tercih ediyor.
“Endonezyalı Bakıcı Arıyorum” Diyorsanız:
*Görüştüğünüz adaylarla ilgili bütün yasal işlemlerin yapılmış veya yapılmakta olduğuna emin olmalısınız.
*Adaylarla görüşürken beklentilerinizi eksiksiz olarak anlatmalısınız. Bakıcılarla işverenleri arasında yaşanabilecek sorunlardan biri de işe alımdan sonra önceden belirtilmemiş durumların veya taleplerin ortaya çıkmasıdır.
*Adayların işlerini gerektiği yapmalarını engelleyecek veya bulaşıcı özellikte hastalıkları olup olmadığını sorgulamalısınız.
*Ücret ve izin parası gibi mali detaylar hakkında net olmalısınız.
*Adayların yapacakları işin gerektirdiği başlıca özellikleri taşıyıp taşımadıklarını titizlikle sorgulamalısınız.
İyi bir bakıcı sabırlı, anlayışlı, güler yüzlü ve temiz olmalıdır. Yanında çalıştığı ailenin düzenine ve koyduğu kurallara saygı göstermelidir. İşvereniyle anlaştığı çalışma saatlerine uymalı, mesai saatleri sırasında haber vermesi gereken durumlar olursa zaman kaybetmeden bilgi vermelidir. İşini severek yapmalı, sorumluluk sahibi ve vicdanlı olmalıdır. Bakım verdiği kişinin başına gelebilecek ev kazası, hastalık gibi durumlarda yapılması gerekenleri çabuklukla yapabilmek açısından soğukkanlı olmalıdır.
Bazı aileler bakıcı adaylarında yabancı dil bilmek, engelli bir çocuğa veya yaşlı bir hastaya bakmak konusunda tecrübeli olmak gibi vasıflar da arayabilirler. Daha sonra bu konuda sorun yaşamamak için görüşmelere başlamadan önce aradığınız özelliklerin ayrıntılı bir listesini hazırlamanız faydalı olur.
Tesettürlü Bakıcı Adaylarını Tercih Ediyorsanız
İslam dini mensubu ve tesettür kurallarına uygun bir şekilde giyinen bir yabancı yardımcı veya bakıcı arıyorsanız Endonezyalı yaşlı bakıcısı, dadı ve ev işleri yardımcısı adayları arasında aradığınız özelliklere sahip birini bulmanız zor olmayacaktır. Nepal, Endonezya, Filipinler, Azerbaycan gibi yerlerden gelen yabancı bakıcılar arasında eğitimli ve deneyimli kişiler de bulunmaktadır. Yabancılar yatılı bakıcı arayan aileler için de iyi bir alternatiftir, zira birçoğu bu şekilde çalışmayı tercih eder.
Damla Danışmanlık ile Endonezyalı Bakıcı Bulmak
İyi bir bakıcı bulmanın en güvenilir yollarından biri Damla Danışmanlık gibi prestijli, kendini kanıtlamış, yasal zeminde hizmet veren bir firmayla bağlantı kurmaktır. Bu yolu tercih etmek size sorularınız ve sorunlarınız için muhatap bulmak, işe aldığınız bakıcının işten ayrılması veya tarafınızdan işten çıkarılması gibi durumlarda kısa zaman içinde yeni adaylarla bağlantı kurabilmek gibi faydalar da sağlar.
Bizimle iletişime geçip aradığınız özellikler, beklediğiniz hizmetler, vermeyi düşündüğünüz ücret gibi konularda bilgi verirseniz kısa sürede sizin için en uygun olan adayları tespit ediyor ve görüşme için randevu talebinde bulunuyoruz. Bulduğumuz adayla anlaşma yapmanız durumunda 2 aylık bir sözleşme ile ve çalışanın bir maaşı tutarında hizmet bedeli alarak 2 yeni eleman bulmayı taahhüt ediyoruz.
Endonezyalı Bakıcıların Tercih Edilme Nedenleri
Endonezyalı bakıcılar, son yıllarda özellikle Arap ülkeleri ve bazı Asya ülkelerinde olduğu gibi Türkiye'de de sıkça tercih edilen bir profil haline geldi. Bu tercihin ardında birçok neden bulunuyor. Öncelikle, Endonezyalı bakıcıların çoğunun Müslüman olması, özellikle Müslüman aileler için önemli bir avantaj sağlıyor. Bu durum, kültürel ve dini uyumu kolaylaştırıyor ve ailelerin bakıcıyla daha rahat bir iletişim kurmasına olanak tanıyor.
Endonezyalı bakıcılar, genellikle sabırlı, anlayışlı ve çocuklara karşı sevecen bir tutum sergiliyor. Bu özellikler, onları çocuk bakımında oldukça başarılı kılıyor. Ayrıca, birçok Endonezyalı bakıcı, temizlik ve ev işlerinde de oldukça titiz davranıyor, bu da ailelerin iş yükünü hafifletiyor.
1. Dil Becerileri: Endonezyalı bakıcılar genellikle iyi derecede İngilizce bilgisine sahiptir, bu da iletişim sorunlarını en aza indirir.
2. Eğitim ve Deneyim: Birçok Endonezyalı bakıcı, çocuk bakımı ve ev işleri konusunda resmi eğitim almıştır ve bu alanda deneyimlidir.
3. Kültürel Uyum: Endonezya kültürü, saygı ve nezaket üzerine kuruludur, bu da Endonezyalı bakıcıların ailelerle uyum sağlamasını kolaylaştırır.
4. Ekonomik Fiyatlar: Endonezyalı bakıcılar, diğer ülkelerden gelen bakıcılara kıyasla daha uygun ücretler talep edebilir.
5. Çalışma Ahlakı: Endonezyalılar genellikle çalışkan ve sorumluluk sahibi olarak bilinir, bu da onları güvenilir bakıcılar yapar.
6. Çocuk Bakımında Yetenekli: Endonezyalı bakıcılar, çocuklarla iletişim kurma ve onların gelişimine katkıda bulunma konusunda yeteneklidir.
7. Yasal Kolaylıklar: Bazı ülkelerde, Endonezyalı bakıcıların işe alınması süreci daha kolay ve daha az bürokratik engelle karşılaşabilir.
Endonezyalı Bakıcıların Eğitim ve Sertifikasyon Süreçleri
Temel Eğitim Programları:
Bakıcı adayları, öncelikle temel eğitim programlarına katılmak zorundadır. Bu programlar, ev işleri, temizlik, çocuk bakımı, yaşlı ve hasta bakımı gibi konularda teorik ve pratik bilgiler içerir.
Eğitimler, genellikle Endonezya'da bulunan özel eğitim merkezlerinde veya hükümet tarafından akredite edilmiş kurumlarda verilir.
Dil Eğitimi:
Yurtdışında çalışacak bakıcılar için dil eğitimi büyük önem taşır. Özellikle Arapça, İngilizce ve Mandarin gibi dillerde temel iletişim becerileri kazandırılır.
Dil eğitimi, bakıcıların işverenleriyle etkili iletişim kurmalarını ve kültürel uyum sağlamalarını kolaylaştırır.
Mesleki Sertifikasyon:
Bakıcılar, eğitimlerini tamamladıktan sonra mesleki yeterliliklerini kanıtlayan sertifikalar alırlar. Bu sertifikalar, genellikle Endonezya İşgücü Bakanlığı veya ilgili akreditasyon kurumları tarafından verilir.
Sertifikasyon süreci, bakıcıların uluslararası standartlara uygun olduğunu gösterir ve işverenler için güvenilirlik sağlar.
Sağlık Kontrolleri ve Vize İşlemleri:
Bakıcılar, yurtdışında çalışmadan önce sağlık kontrollerinden geçmek zorundadır. Bu kontroller, bulaşıcı hastalıklar ve genel sağlık durumu açısından yapılır.
Ayrıca, çalışma vizesi almak için gerekli belgelerin hazırlanması ve işveren tarafından sağlanan sözleşmelerin onaylanması gibi resmi işlemler de tamamlanır.
Kültürel Uyum Eğitimi:
Bakıcılar, gidecekleri ülkenin kültürü, gelenekleri ve yaşam tarzı hakkında bilgilendirilir. Bu eğitim, bakıcıların yeni bir ülkede yaşamaya ve çalışmaya uyum sağlamalarına yardımcı olur.
Sürekli Eğitim ve Destek:
Bazı durumlarda, bakıcılar yurtdışında çalışırken de sürekli eğitim programlarına katılabilir veya destek hizmetlerinden yararlanabilir. Bu, mesleki becerilerini geliştirmelerini ve karşılaştıkları zorluklarla başa çıkmalarını sağlar.
Endonezyalı bakıcıların eğitim ve sertifikasyon süreçleri, hem bakıcıların hem de işverenlerin güvenliğini ve memnuniyetini sağlamayı hedeflemektedir. Bu süreçler, bakıcıların uluslararası standartlarda hizmet vermesini ve yurtdışında başarılı bir şekilde çalışmasını kolaylaştırmaktadır.
Endonezyalı Bakıcıların Çalışma Koşulları
• Çalışma Saatleri: Endonezyalı bakıcılar genellikle uzun ve esnek olmayan çalışma saatlerine tabi tutuluyorlar. Haftalık çalışma süreleri 60 saati aşabiliyor ve dinlenme günleri sınırlı olabiliyor.
• Ücretler: Aldıkları ücretler genellikle asgari ücretin altında kalıyor ve bazen gecikmeli ödemelerle karşılaşıyorlar. Ayrıca, ücret kesintileri ve fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi gibi sorunlar yaşanabiliyor.
• Sosyal Güvence: Birçok Endonezyalı bakıcı, sağlık sigortası ve emeklilik hakları gibi temel sosyal güvencelerden yoksun çalışıyor.
• Barınma ve Yaşam Koşulları: Çoğu zaman işverenlerin evinde kalıyorlar ve bu durum, özel yaşamlarının sınırlanmasına ve bazen kötü yaşam koşullarına maruz kalmalarına neden olabiliyor.
• Hukuki Koruma: Göçmen işçilerin haklarını koruyan yasaların yetersizliği veya uygulanmaması, Endonezyalı bakıcıların hukuki açıdan korunmasız kalmalarına yol açıyor.
• Psikolojik ve Fiziksel Sorunlar: Zorlu çalışma koşulları, yalnızlık ve bazen maruz kaldıkları kötü muamele, psikolojik ve fiziksel sağlık sorunlarına neden olabiliyor.
Bu koşullar, Endonezyalı bakıcıların yaşam kalitesini önemli ölçüde etkiliyor ve uluslararası toplumun bu konuda daha fazla önlem alması gerektiğini gösteriyor.
Endonezyalı Bakıcıların Avantajları ve Dezavantajları
Avantajları:
1. Şefkatli ve Sabırlı Olmaları: Endonezyalı bakıcılar, genellikle aile odaklı bir kültürden geldikleri için bakım verdikleri kişilere karşı oldukça şefkatli ve sabırlı davranırlar.
2. Ekonomik Maliyet: Diğer ülkelerden gelen bakıcılara kıyasla daha uygun ücretlerle çalışabilirler, bu da aileler için ekonomik bir avantaj sağlar.
3. Deneyimli Olmaları: Birçok Endonezyalı bakıcı, kendi ülkelerinde de benzer işlerde çalıştıkları için tecrübelidir ve bakım konusunda bilgilidir.
4. Çocuk Bakımında İyi Olmaları: Endonezya'da büyük aileler yaygın olduğu için, çocuk bakımı konusunda doğal bir yetenekleri vardır.
Dezavantajları:
1. Dil Bariyeri: Endonezyalı bakıcıların ana dili genellikle Endonezce veya yerel dillerdir. Bu nedenle, özellikle Türkçe veya İngilizce bilmeyen bakıcılar ile iletişim kurmak zor olabilir.
2. Kültürel Farklılıklar: Endonezya kültürü ile bakım verdikleri ülkenin kültürü arasında farklılıklar olabilir. Bu durum, özellikle yemek alışkanlıkları, dini inançlar ve günlük rutinlerde uyum sorunlarına yol açabilir.
3. Uyum Süreci: Yeni bir ülkeye ve kültüre alışmak zaman alabilir. Bu süreçte bakıcının performansı etkilenebilir.
4. Resmi İşlemler: Endonezyalı bakıcıların çalışma izni, vize ve diğer resmi işlemlerin tamamlanması bazen zorlu ve zaman alıcı olabilir.
Endonezyalı Bakıcı İstihdam Süreci
1. İhtiyaç Belirleme: Aile, bakıcıdan beklentilerini (çocuk bakımı, yaşlı bakımı, ev işleri vb.) net bir şekilde belirler.
2. Aracı Kurum ile İletişim: Endonezyalı bakıcı istihdamı için genellikle aracı kurumlar devreye girer. Bu kurumlar, bakıcı adaylarının özgeçmişlerini, referanslarını ve belgelerini sağlar.
3. Bakıcı Seçimi: Aile, aracı kurumun sunduğu adaylar arasından uygun bulduğu kişiyi seçer. Mülakat yapılabilir ve beklentiler netleştirilir.
4. Sözleşme Hazırlığı: İşveren ve bakıcı arasında çalışma koşullarını, ücreti, çalışma saatlerini ve diğer hakları içeren bir sözleşme hazırlanır.
5. Çalışma ve İkamet İzni: Bakıcının Türkiye'de çalışabilmesi için çalışma izni ve ikamet izni alınması gereklidir. Bu süreç, Göç İdaresi Genel Müdürlüğü ve Çalışma Bakanlığı tarafından yürütülür.
6. Vize İşlemleri: Bakıcı, Türkiye'ye gelmeden önce vize almalıdır. Vize başvurusu, Türkiye Cumhuriyeti konsoloslukları aracılığıyla yapılır.
7. Uyum ve Eğitim Süreci: Bakıcı Türkiye'ye geldikten sonra dil eğitimi ve kültürel uyum süreci başlar. Bu süreçte aile ve bakıcı arasında iletişim önemlidir.
8. Deneme Süreci: Bakıcı ile aile arasında belirli bir deneme süreci yaşanır. Bu süreçte her iki taraf da birbirine alışır ve beklentiler karşılanıyorsa süreç devam eder.
9. Resmi İşlemlerin Tamamlanması: Tüm yasal süreçler tamamlandıktan sonra bakıcı resmi olarak istihdam edilir.
Bu süreç, hem işveren hem de bakıcı için yasal hakların korunması açısından büyük önem taşır. Ayrıca, kültürel farklılıkların anlaşılması ve iletişimin güçlü tutulması, sürecin sağlıklı ilerlemesini sağlar.
Endonezyalı Bakıcılar ile İletişim ve Uyum
1. Kültürel Farklılıkları Anlamak: Endonezya, zengin bir kültürel mirasa sahiptir. Bakıcının geleneklerine, inançlarına ve yaşam tarzına saygı göstermek, iletişimi kolaylaştırır. Örneğin, Endonezyalılar genellikle Müslüman oldukları için dini ritüellerine özen gösterilmesi önemlidir.
2. Dil Bariyerini Aşmak: Endonezyalı bakıcıların çoğu temel düzeyde İngilizce bilir, ancak yerel dilde (Türkçe gibi) iletişim kurmakta zorlanabilirler. Basit ve net ifadeler kullanmak, jest ve mimiklerle desteklemek, iletişimi kolaylaştırabilir. Ayrıca, temel kelimeleri öğrenmek veya çeviri uygulamaları kullanmak faydalı olabilir.
3. Açık ve Net Talimatlar Vermek: Bakıcıdan beklentilerin net bir şekilde iletilmesi, yanlış anlaşılmaları önler. Özellikle çocuk bakımı, ev işleri ve beslenme gibi konularda detaylı bilgi vermek önemlidir.
4. Uyum Sürecinde Sabırlı Olmak: Kültürel ve dil farklılıkları nedeniyle uyum süreci zaman alabilir. Sabırlı ve anlayışlı bir tutum sergilemek, bakıcının kendini daha rahat hissetmesini sağlar.
5. Karşılıklı Saygı ve Empati: Bakıcının duygularını ve ihtiyaçlarını anlamaya çalışmak, karşılıklı saygıyı artırır. Özellikle yemek, dinlenme saatleri ve özel günler gibi konularda esnek davranmak, uyumu kolaylaştırır.
6. Eğitim ve Destek Sağlamak: Bakıcının dil becerilerini geliştirmesi veya yeni beceriler öğrenmesi için destek olmak, hem iletişimi hem de bakım kalitesini artırır.
7. Düzenli Geri Bildirim: Bakıcıyla düzenli olarak iletişim kurmak, beklentilerin karşılanıp karşılanmadığını değerlendirmek ve varsa sorunları çözmek, uzun vadeli bir uyum sağlar.
Endonezyalı bakıcılarla sağlıklı bir iletişim ve uyum süreci, hem aile hem de bakıcı için mutlu ve huzurlu bir ortam yaratır. Bu süreçte kültürel farklılıkları anlamak, sabırlı olmak ve karşılıklı saygıyı korumak temel anahtarlardır.
Endonezyalı Bakıcıların Çocuk Gelişimine Katkıları
• Kültürel Zenginlik: Endonezyalı bakıcılar, çocuklara farklı kültürel değerler ve gelenekler öğreterek onların dünya görüşünü genişletir.
• Sosyal ve Duygusal Gelişim: Sabır, saygı ve toplumsal bağlılık gibi değerler, çocukların sosyal ve duygusal gelişimlerini destekler.
• Doğa Sevgisi: Endonezya'nın doğal güzellikleri ve çevre bilinci, çocuklara doğa sevgisi ve çevre koruma bilinci aşılar.
• Beslenme Alışkanlıkları: Endonezya mutfağının sağlıklı ve doğal besinleri, çocukların beslenme alışkanlıklarını olumlu yönde etkiler.
• Dil Becerileri: Endonezyalı bakıcılar, çocuklara yeni bir dil öğrenme fırsatı sunarak dil becerilerinin gelişimine katkıda bulunabilir.
Endonezyalı bakıcılar, bu özellikleriyle çocukların çok yönlü gelişimine önemli katkılar sağlayabilirler.
Endonezyalı Bakıcı Arıyorum diyorsanız tıklayın.